Bardzo wysoko oceniana za proste zasady, niezwykle emocjonującą atmosferę i złożone zależności
Unikalna symulacja, która odbywa się częściowo w przestrzeni wirtualnej a częściowo w realnej. Uczestnicy muszą wykorzystać swoje umiejętności, żeby zrozumieć sytuację, zaplanować działania i uratować ludzi z zagrożonej podwodnej stacji badawczej. Bardzo wysoko oceniana za stosunkowo proste zasady, niezwykle emocjonującą atmosferę i złożone zależności wewnątrz symulacji.
DLA KOGO
Symulacja może zostać poprowadzona dla zespołu pracowniczego, grupy kierowników średniego szczebla lub dla zarządu. Szef może brać udział w warsztacie lub tylko go obserwować. Ta symulacja buduje silne poczucie wspólnoty i premiuje współpracę.
ZASTOSOWANIA
- zarządzanie zespołem;
- Agile, Scrum, samoorganizacja;
- budowa zaangażowania;
- przywództwo sytuacyjne, wzorce behawioralne;
- zrozumienie zarządzanie talentami;
- budowa kompetencji zespołu;
- zarządzanie pracą podwładnych;
- komunikacja (planowanie, stawianie celów, monitorowanie, rozwiązywanie problemów, informacja zwrotna);
- planowanie (strategia, SWOT-GO, ocena sytuacji, podejmowanie decyzji).
ORGANIZACJA
4-6h dla 5-100 osób Czas pełnej symulacji obejmuje podanie zasad, iteracje próbną + iterację szkoleniową + retrospektywę.
CENA
Prosimy o kontakt w celu przedstawienia oferty.
Telefon +48 600 216 716
Email grzegorz.nawara@ignifer-labs.com
[...] Facylitator wspiera zespoły w rozwoju a jednocześnie jak wiele można się nauczyć będąc jedynie świadkiem procesu zmian. Patrzysz na uczestników z innej perspektywy i widzisz coś, co umyka na co dzień, kiedy siedzisz w akcji.
W bardzo ciekawy sposób sprawdziłam się w różnych rolach: osoby z zespołu dążącego do wspólnego celu, osoby kontrolującej własny obszar, osoby reagującej na szybko pojawiające się problemy.
Im dłużej się zastanawiać [nad symulacją], tym większa jest świadomość analogii do codzienności pracy.
Dużo chodzenia i interakcji - chciało mi się ruszyć na warsztacie z krzesła :)